m-tec bietet mehr, als nur einen Arbeitsplatz, m-tec bietet gute Zukunftsperspektiven. Das gelingt uns, weil wir nachhaltig höchste Qualität produzieren und dabei unsere Produkte stetig weiter entwickeln. Die hohen Anforderungen an die Qualifikation unserer Mitarbeiter und die Technologie unserer Produkte haben m-tec weltweit zu einem der führenden Hersteller von Anlagen zur Herstellung von Trockenmörtelprodukten, von Maschinen zur Verwendung auf Baustellen und vielen weiteren Lösungen rund um Schüttgut-Produkte gemacht.

Um diesen Standard zu halten, brauchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb sind Ausbildung und Weiterbildung wesentliche Bestandteile unserer Personal-Strategie. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail.

Bitte beachten Sie dabei:

• Auch eine E-Mail-Bewerbung sollte den üblichen Anforderungen an eine Bewerbung genügen.
• Wir wünschen uns PDF-Dokumente.
• Bitte fassen Sie alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zu einem Dokument zusammen und beachten Sie die Gesamtgröße der E-Mail (max. 10 MB).
• Denken Sie an die Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ohne diese Angaben können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.